這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下

要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸

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主要設施

  • 5 間客房
  • 旅舍預定優惠
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 每日客房清潔服務
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 大廳電視

鄰近景點

  • 位於舊城
  • 清邁藝術文化中心 (0.7 公里)
  • 住宿優惠
  • 清曼寺 (0.9 公里)
  • 清邁國立博物館 (3.9 公里)
  • Pratat Chedi Luang 寺 (0.3 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 原諒郭宗坤? 柯以柔變臉丟7字台語

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藝人柯以柔去年驚爆與廚師尪郭宗坤婚變,雙方近日正在打離婚官司,不願意離婚的郭宗坤,日前甚至心臟病發險些奪命,但似乎都無法讓鐵了心的柯以柔回心轉意,除了日前以「傻子和騙子」暗喻自己和郭的婚姻之外,今(18)日柯以柔在臉書開直播,更對網友希望她原諒老公的「勸和說」冷笑回應。

雖然是端午節,柯以柔依然不得閒,在臉書開直播介紹產品,但期間跟網友互動的時候,不停有人勸她原諒郭宗坤,就見她突然變臉說:「關於一些家務事的問題,我就不回答了,因為家家有本難念的經,說實話,我自己不是很喜歡對外講這些,因為顧及到小朋友,然後我覺得家事不足為外人道,好不好,一天到晚在線上叫別人要原諒的人,也許你們只看到事件的表面,我也不想要口出惡言或多說什麼,我只想要平平靜靜的過好自己的生活。

我覺得現在對我來說,只有保護好自己的家人是最重要的,那我的家人現在都跟我住在一起,沒有跟我住在一起的,不是我的家人。其實我還是希望自己能夠保持比較正面的能量、樂觀的態度,因為畢竟要面對小朋友,我希望小朋友感受到的是快樂,在有滿滿的愛的環境之下長大。太多的事情並非我們自己可以控制,也無法對外人交代,也許這個社會上有許多人跟我一樣,有很多難以開口言喻的事情,不需要說出來,然後就是好好做自己,太多的閒言閒語我們管不了,只能說很多事情『水潑落地難收回』(台語)。」

雖然柯以柔最後笑嘻嘻地講出「水潑落地難收回」做總結,但也可以感受到她堅定離婚的意志,看來郭宗坤即使心臟病發,也挽回不了柯以柔的心了。

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 營造職場健康 國健署:飲食加運動

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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。

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